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安安,掃清企業一切用工風險

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安安法務-勞動糾紛管理系統

安安法務-勞動糾紛管理系統

安安法務-勞動爭議管控系統勞動爭議,是企業和員工都不愿意看到的情況。然而,在利益面前,出現糾紛也是正常情況。用人單位在勞動用工出現爭議時,為什么大多是企業敗訴,因為勞動法律對勞動者有…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-工傷管理系統

安安法務-工傷管理系統

安安法務-工傷管控系統工傷,國家是明確出臺了相關的傷殘等級認定標準和賠償標準等法律法規,很多出現工傷的情況是不可控的,一旦出現,員工身體受到損傷,企業增加經濟負擔,需要從源頭上教育員…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-工資薪酬管理系統

安安法務-工資薪酬管理系統

安安法務-工資薪酬管控系統勞動法中的工資是指用人單位根據國家有關規定或者勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。勞動者報酬指勞動者為用人單位提供勞務而獲得的各種報…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-離職管控系統

安安法務-離職管控系統

安安法務-離職管控系統員工離職是雇員和雇主之間結束雇傭關系,員工離開原公司的行為。員工離職是企業里員工流動的一種重要的方式,員工流動對企業人力資源的合理配置具有極其重要作用。但離職帶…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-考勤管理系統

安安法務-考勤管理系統

安安法務-考勤管控系統考勤是企業管理員工上下班的一種管理手段。企業常見的考勤管理辦法有:打卡、打指紋、臉部識別、打卡軟件(釘釘、紛享銷客等)、簽考勤表等。許多公司都會采取電子考勤的方…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-勞動合同管控系統

安安法務-勞動合同管控系統

安安法務-勞動合同管控系統隨著國家法律法規日益完善,法治社會逐步推進以及移動互聯網消除了信息差。導致近年來勞動爭議仲裁案件頻發,據統計,多數的勞動爭議均和勞動合同的解除終止有關。而很…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-規章制度管控系統

安安法務-規章制度管控系統

安安法務-規章制度管控系統管理制度對企業的作用和意義毋庸置疑,成功的企業在企業管理制度實施方面具有共同的特點,那就是規范性的編制管理程序和規范性的執行實施程序,而且是在不斷的創新、優…

時間:2018-09-19作者:

安安法務-社保管控系統

安安法務-社保管控系統

安安法務-勞動合同管控系統隨著國家法律法規日益完善,法治社會逐步推進以及移動互聯網消除了信息差。導致近年來勞動爭議仲裁案件頻發,據統計,多數的勞動爭議均和勞動合同的解除終止有關。而很…

時間:2018-09-19作者:

安安法務第52期《企業用工風險管控系統咨詢班》成都圓滿落幕

安安法務第52期《企業用工風險管控系統咨詢班》成都圓滿落幕

安安法務第52期《企業用工風險管控系統咨詢班》成都圓滿落幕9月8日,安安法務第52期《企業用工風險管控系統咨詢班》再次蒞臨成都雙流賽侖吉地大酒店,300多位來自四川各地的優秀企業家匯聚于此,…

時間:2018-09-15作者:

重慶安安法務【用工風險管控系統】

重慶安安法務【用工風險管控系統】

勞動糾紛賠償,企業說不出的痛:四川某高溫爐廠1年內被25名員工告,企業敗訴賠款達123萬;2016年勞動糾紛達620萬件,且每年遞增31.5%,企業敗訴率在85%以上;加班工資、社保、工傷、經濟補償金等…

時間:2018-07-11作者:

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